Normas saúde mental corporativa: valorização do capital humano – ikigaibrasil.com
Nunca a expressão saúde mental no trabalho ocupou tanto protagonismo no debate público como nos últimos períodos. Entre estatísticas de afastamentos por transtornos relacionados a esgotamento, angústia e depressão, o Brasil viu expandir-se a cobrança por padrões legais que tratem de riscos psicossociais com a mesma importância reservada